如果我是總裁，行政部我會聘請逸萱，因為她在文書方面處理的蠻不錯的，我認為可以將行政部交付給她；技訓部我會聘請韋杰，因為他目前也從事技術相關的工作，也很有耐心，我認為可以將技訓部交付給他；行銷部我會聘請榮越，因為他曾經是行銷部門的總經理，這方面絕對難不倒他，我認為可以將行銷部交付給他；財務部我會聘請亞蘭，因為她對於財務管理有相當的講究，再加上她的細心，我認為可以將財務部交付給她；資訊部我會聘請家俊，因為他本身就有資訊相關的技術，又有熱情，我認為可以將資訊部交付給他；資材部我會聘請恩泓，因為他本身就對資訊有興趣，再加上他對於材料品質很嚴苛，我認為可以將資材部交付給他；品保部我會聘請昱承，因為他是一個細心、善於管理、觀察的人，我認為可以將品保部交付給他；服管部我會聘請曉婷，因為她親和力佳，應對能力良好，我認為可以將服管部交付給她；勞資部我會聘請嘉琳，因為本身就有勞資的知識，也對於法律部分有概念，我認為可以將勞資部交付給她；研發部我會聘請哲彥，因為他是一個細心、新點子很多的人，每次都會讓我很驚艷，我認為可以將研發部交付給他；最後，產品部我會聘請允傳，因為他是一個細心、架構好的人，我認為可以將產品部交付給他。其實大家都很棒呢~~!!
