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休閒俱樂部的經營與風險管理

 休閒俱樂部部未來趨勢與方向必須結合健康、醫護、運動、休閒、養生為主軸,是消費者能夠真正的享用各項設施及活動,達到放鬆、陶冶身心靈,業主也能夠永續發展經營,達到共享共榮的社會。

職場的溝通技巧與情緒管理

職場溝通沒有一定的公式及技巧,要調整生活中的期望值,老師說的很有道理,順著對方的個性說話,溝通才能順暢有效。

向上管理,讚美要具體不要先入為主。看事情的角度不同就有不同的答案。

做任何事情要對事不對人,命令式的狀態久了就會有摩擦。

葉子脈絡形容做事情是有跡可循,就事論事讓人感覺冰冰冷冷缺乏人際互動。

若是發生爭執千萬不要馬上做任何決定,一定要先冷靜下來或者是先出去走一走,過些時間下再來談,也千萬不要冷處理會造成更多的心裡疙瘩。

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